Directeur de sites automobiles H/F
Présentation de l'entreprise
Rejoignez JMJ et faites carrière dans l’automobile avec une équipe passionnée et engagée !
Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous.
Grâce à nos équipes présentes sur 40 sites, nous avons à cœur d’être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion.
Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d’une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d’avancer !
Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s’occupe de vous et vous permet d’avoir l’esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité.
Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com
Description du poste
Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l’engagement collectif au cœur de son développement.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres.
Véritable chef d’orchestre multisites et multimarques, vous êtes responsable de la performance globale de vos concessions, tant sur le plan commercial, financier, opérationnel que managérial.
Vous pilotez un centre de profit et assurez son développement durable dans le respect des standards du groupe et des marques.
Vos missions seront :
Pilotage stratégique & commercial
- Définir et déployer la stratégie commerciale des sites (VN, VO, APV, financement)
- Fixer les objectifs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions associés
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des concessions
- Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, stock, productivité)
Management & leadership
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (commerce, après-vente)
- Fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun et d’une culture de performance
- Motiver et accompagner vos collaborateurs en leur transmettant votre enthousiasme
- Superviser et évaluer les performances individuelles et collectives
Gestion opérationnelle
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des sites (organisation, process, qualité de service)
- Garantir la qualité des prestations
- Veiller au respect des procédures internes et des standards constructeurs
Pilotage financier
- Élaborer et suivre les budgets
- Optimiser les coûts et les investissements
- Garantir la rentabilité globale des concessions
Expérience client & image
- Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité de service
- Développer la notoriété et l’ancrage local des sites
- Être un commerçant reconnu sur son secteur, apprécié(e) pour ses qualités humaines.
Profil recherché
De formation commerce, après vente ou autodidacte, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur automobile sur un poste d’encadrement, idéalement en tant que directeur de site ou chef des ventes.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité, il est donc évident que nous attendons de vous un fort engagement, une disponibilité et un relationnel développé.
Compétences clés
- Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes
- Forte orientation résultats et culture business
- Maîtrise des indicateurs de gestion et du pilotage financier
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Qualités personnelles
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Esprit entrepreneurial
- Rigueur, engagement et capacité à décider
Ce que nous vous proposons
- Un poste clé à responsabilité avec une forte autonomie
- Le pilotage de deux sites stratégiques
- Un environnement dynamique au sein d’un groupe structuré
- Rémunération attractive (fixe + variable)
Contrat
- CDI
Domaine d'activité
- Management
Métier (diffusion)
- Directeur de concession
Statut
- Cadre
Temps plein / temps partiel
- Temps plein
Temps de travail hebdomadaire (en heures)
- 39
Niveau de diplôme requis
- BAC+2
Expérience requise
- 2 à 5 ans
Ville
- 52000 Chaumont
Rémunération
- selon expérience
Début du poste
- 01/11/2026
Présentation vidéo
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